HR Support Medewerker - Hai

Hai – Hutten Albron Impactmakers is ontstaan uit de fusie van twee sterke merken in hospitality: Hutten en Albron. Samen vormen we de grootste impactorganisatie van Nederland op het gebied van eten, drinken en gastvrijheid. Met elkaar bouwen we aan betekenisvolle ontmoetingen en duurzame oplossingen voor onze gasten én medewerkers.

Als HR Support Medewerker (Specialist) speel jij een belangrijke rol binnen onze HR Services-organisatie. Hoewel je functietitel HR Support Medewerker is, zoeken we een ervaren professional met specialistische kennis van HR-administratie en payrollprocessen. Jij bent de inhoudelijke expert binnen het team en zorgt ervoor dat processen niet alleen soepel verlopen, maar ook continu worden verbeterd. Je behandelt complexe HR-vraagstukken, bewaakt de kwaliteit van processen en draagt actief bij aan optimalisaties, projecten en implementaties.

Dit is een functie voor een ervaren HR-professional die energie krijgt van procesverbetering, analytische vraagstukken en samenwerken binnen een dynamische organisatie. Je werkt nauw samen met collega's binnen HR Services, de Procesowner, HR Business Partners en andere interne stakeholders.

Je standplaats is het servicekantoor in De Meern. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig op het servicekantoor in Veghel voor overleg en samenwerking met collega's en interne stakeholders.

Wat ga je doen?

• Specialistisch HR- en payrolladvies – Je fungeert als specialistisch aanspreekpunt voor complexe HR-administratieve en payrollgerelateerde vraagstukken en ondersteunt collega's bij uitdagende casuïstiek.
• Procesbeheer en optimalisatie – Je beheert, analyseert en optimaliseert HR-processen binnen de administratieve keten. Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
• Wet- en regelgeving – Je vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving naar administratieve processen en zorgt ervoor dat deze correct worden geïmplementeerd binnen de organisatie.
• Projecten en implementaties – Je ondersteunt bij HR-projecten, systeemimplementaties en procesharmonisaties. Daarbij test en valideer je functionaliteiten binnen AFAS en andere HR-systemen.
• Datakwaliteit en controles – Je bewaakt de kwaliteit van HR-data, compliance en administratieve processen. Daarnaast ondersteun je bij kwaliteitscontroles, waaronder accountantscontroles en interne audits.
• Documentatie en kennisdeling – Je stelt werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitsdocumentatie op en zorgt ervoor dat kennis binnen het team geborgd blijft.
• Samenwerking – Je werkt nauw samen met onder andere Finance, IT, payrollpartners, accountants en lijnmanagement om processen optimaal te laten verlopen.